Şirketler Hukuku
Şirketler hukuku, şirketlerin kuruluşu, yönetimi, finansal işlemleri ve diğer hukuki konuları düzenleyen bir hukuk dalıdır. İşte şirketler hukukunun ana konularından bazıları:
Şirket Türleri
Anonim Şirket(A.Ş:): Sermayesi paylara bölünmüş, ortakları sınırlı sorumluluğa sahip olan bir şirket türüdür.
Limited Şirket (Ltd. Şti.): Sermayesi belirli bir miktarla sınırlı olan, ortakları sınırlı sorumluluğa sahip olan bir şirket türüdür.
Kollektif Şirket: Tüm ortakların sınırsız sorumluluğa sahip olduğu bir şirket türüdür.
Komandit Şirket: Bir kısmı sınırsız sorumlu ortaklardan, bir kısmı ise sınırlı sorumlu ortaklardan oluşan bir şirket türüdür.
Şirket Kuruluşu: Şirketlerin kuruluşu genellikle bir kuruluş sözleşmesi ile başlar. Bu sözleşme, şirketin amaçlarını, sermaye yapısını, yönetimini ve diğer önemli unsurları belirtir.
Ortaklık Yapısı ve Sorumluluk: Şirket türüne göre ortaklar, şirket borçlarından sınırlı veya sınırsız sorumlu olabilirler. Örneğin, anonim şirket ortakları, sahip oldukları paylarla sınırlı sorumlu iken, kolektif şirket ortakları sınırsız sorumlu olabilir.
Genel Kurul ve Yönetim Organları: Şirketler genellikle genel kurul, yönetim kurulu ve denetim kurulu gibi organlardan oluşur. Genel kurul, ortakların toplandığı ve önemli kararların alındığı bir organdır.
Sermaye Artırımı ve Azaltımı: Şirketler, iş hacimlerini veya projelerini genişletmek için sermaye artırımına gidebilir veya tersine sermaye azaltımı yapabilirler.
Şirket Birleşmeleri ve Bölünmeleri: Şirketler, rekabet avantajı elde etmek veya daha etkin bir yapı oluşturmak amacıyla birleşebilirler. Ayrıca, bir şirket kendi varlıklarını farklı birimlere bölebilir.
Halka Açık Şirketler ve Finansal Raporlama: Anonim şirketler genellikle halka açılabilir ve hisse senetleri borsada işlem görebilir. Bu durumda, düzenli finansal raporlama ve şeffaflık kuralları geçerli olur.
Şirket Hukuku Uyuşmazlıkları: Şirketler arası veya şirket içi uyuşmazlıklar genellikle mahkemelerde çözülür. Ayrıca, tahkim gibi alternatif çözüm yolları da kullanılabilir.

